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#TruMontpellier twitter tendance - top tweets

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Tweet247 | Updated: Fri, 18 May 2018, 22:07 PM IST

#TruMontpellier - Top Tweets sur Twitter

  • Le meilleur diplôme = le diplôme de l’envie ! Ils sont poétiques ces recruteurs à #TruMontpellier.

  • Un recruteur de #TruMontpellier a reçu une lettre de motivation de 18 pages !!!!.

  • Bon les échanges sur le Cv partent en sucette à #TruMontpellier ah les sudistes.

  • Peut-on recruter sans CV ? Un atelier très dynamique co-animé par @AudeBarral @CodinGame & Loïc DOUYERE @FlorianMantione #RH #SIRH #innovation #TruMontpellier.

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  • 🚀#TruMontpellier it’s happening now ⚡️La non-conférence du #recrutement ⚡️Intervention sur le Recrutement Boomerang 💥@LaurentBrouat @GaelleSarran @matthiasbauland.

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  • Recruter sans CV possible ou pas possible c’est parti #trumontpellier #recrutement #sourcing.

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  • Chatbot et UX : le chatbot correspond à une évolution des usages #TruMontpellier #UX @IAE_Montpellier.

  • « IA et humanisation : une entreprise humaine sera toujours humaine avec l’IA et une entreprise inhumaine sera toujours inhumaine ! » #TruMontpellier @IAE_Montpellier.

  • @AnneLOUBES gèrer sa Eréputation est un préalable indispensable pour approcher les recruteurs sur les médias sociaux. #TruMontpellier.

  • 3 personnes ont vraiment recruté une personne sans CV dans la salle #TruMontpellier.

  • Un profil sur les réseaux sociaux comme LinkedIn n’est qu’un autre format de CV #trumontpellier #recrutement #sourcing.

  • Le Moyen de Selection influence le type de personnes que l’on sélectionne (cv vidéo, ) #TruMontpellier.

  • « #Chatbot et #RGPD : vous avez deux heures ! » ⏱ #TruMontpellier @IAE_Montpellier.

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  • Compétences rares : Comment les attirer ? Avec Luis SIRERA GARCIA @expectra_emploi et Sébastien Nencioni (ODDIRIS) #TruMontpellier.

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  • Parlons chatbot en recrutement #trumontpellier #recrutement #sourcing.

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  • Bon j’en ai marre du CV mais on va encore devoir avec #TruMontpellier.

  • « Le meilleur diplôme est le diplôme de l’envie » 🏆 #TruMontpellier.

  • Entendu à #trumontpellier le CV c’est avant tout du déclaratif ! #recrutement #sourcing.

  • Peut-on recruter sans CV ? 📄 #TruMontpellier @IAE_Montpellier @AudeBarral.

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  • Clap de la fin pour le #TruMontpellier 🎬 Merci à l’@IAE_Montpellier, @LinkHumansFr et tous les intervenants et participants pour cette journée enrichissante ! 🤓.

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  • Aller c’était #TruMontpellier yoooo.

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  • Le chatbot en recrutement peut faire passer certains profils intéressants à la trappe selon les critères définis #trumontpellier #recrutement #sourcing.

  • « L’IA et la discrimination dans le recrutement : les processus décisionnels de l’IA restent une boîte noire » ⬛️ #TruMontpellier @IAE_Montpellier.

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  • « Conversation » du chatbot et « conversion » : la conversasion ? #TruMontpellier.

  • Entendu à #trumontpellier : le chatbot aiderait les recruteurs pour faire le tri à la présélection #recrutement #sourcing.

  • IA et recruteurs : « à la place de » ou « au service de » ? #TruMontpellier.

  • Le système apprenant d’un chatbot nécessite un contrôle pour éviter des dérives #trumontpellier #recrutement #sourcing.

  • Nous discutons #chatbot et #sitecarriere au #TruMontpellier !.

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  • Les chatbots sont conditionnés par un apprentissage ce qui ne garantit pas l’absence de biais #trumontpellier #recrutement #sourcing.

  • Chatbot et humanisation ? C’est parti pour un débat animé par Guillaume Vigneron et @ValerieTouraine 👀 #TruMontpellier @IAE_Montpellier.

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