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#berlinDWM Popular Tweets On Twitter

How Twitter Reacted On #berlinDWM ?

#berlinDWM -

  • Schön, dass wir uns heute mal #analog getroffen haben #berlinDWM @DrKelleHerfurth

  • „Arbeiten heißt miteinander arbeiten.“ Der @beaservices1 fasst den Abend perfekt zusammen beim Ausklang nach einem sehr inspirierenden #berlinDWM u.a. mit @alecmcint, @ernst_helena, @ingostoll, @SaraEisermann, @DrKelleHerfurth, @BuchBastian, @netzabine & @win_bee. Mehr davon! https://t.co/tdSGCUp3TL

    #berlinDWM twitter.
  • #berlindwm ist jetzt eine tendenz in #Berlin https://t.co/TYDq8rnmYh https://t.co/4qMxaaXWUK

    #berlinDWM twitter.
  • Führungskräfte sind Mitarbeiter ... oder? #BerlinDWM https://t.co/4ZvZIn7Mph

  • Lesetipp: Wie kann die HR zur Avantgarde der digitalen Transformation werden? https://t.co/KD5N6dAvjw Danke an @hnauheimer 🙏via @LinkedIn #Digitalisierung #Agilisierung #Demokratisierung #Integration #priomy18 #BerlinDWM https://t.co/q0e8ptSuH4

    #berlinDWM twitter.
  • #BerlinDWM Unbedingt anschauen als kleiner #Appetizer zu #priomy18 🗽😉“Die Angst vor der Freiheit“ #Digitalisierung #newwork #Berlin https://t.co/FX9GZshdIC https://t.co/rZKeXeaTqI

  • @DugarToGo Statement auf dem #BerlinDWM

  • [email protected] https://t.co/ANfklpusyi Wenn Du Lust hast, dann schau mal in das #Meetup in #Berlin von heute Abend zum Thema „Angst in Organisationen“ #BerlinDWM

  • Vertiefende Diskussion und Austausch auch in Kleingruppen nach dem #BerlinDWM. Danke für die Teilnahme! #BerlinDWM https://t.co/2moWMPCT8W

    #berlinDWM twitter.
  • Abgesang zum #berlinDWM - war inspirierend und wertvoll, Danke @alecmcint @netzabine @win_bee @itacscdv @MoT_cast @AgileRonny @bartlog @hnauheimer @schulze_ute https://t.co/E17yNs4bBG

    #berlinDWM twitter.
  • #berlinDWM Tipp von @netzabine klein und einfach, dicht beieinander im Dialog anfangen. Menschen (Mitarbeiter + Führungskräfte :) ins Tun bringen.

  • Hopes and fears define the motion in emotion. Fearing your fears means giving up on what you care about #BerlinDWM

  • #berlindwm Methoden sind nicht hinreichend für Kulturwandel. Mit Werkzeugen alleine erhält man bloß Transformationstheater.

  • "Wie würdest du es machen?" Das ist die erste Frage in die Transformation. #berlinDWM

  • "Wir müssen den Menschen in den Unternehmen auch die Möglichkeit anbieten, das zu entwickeln, was sie als Mensch ausmacht", so Siegfried Lautenbacher bei #berlinDWM #zukunftderarbeit #Vereinbarkeit4punkt0

  • Spannender Austausch mit allen Teilnehmer des #BerlinDWM über Angst in Organisation. Viele verschiedene Blickwinkel, Erfahrungen und interessante Einblicke. Danke für den anhaltenden regen Austausch. Gerne auch weiter über Twitter oder live via Facebook. #BerlinDWM https://t.co/LSfCpvYeYC

    #berlinDWM twitter.
  • Transparenz ist die größte Angst der Führungskräfte #BerlinDWM

  • Zu #macht in Organisationen: https://t.co/JhYD91Aarn Talk mit @condet020274 #berlinDWM Im Kontext Angst in Organisationen sollten wir sehr wohl auch über macht reden und nachdenken @win_bee @alecmcint @MoT_Masterclass @schulze_ute @itacscdv

  • #berlindwm Doch, über Macht muss man sprechen. Und zwar deutlich. Wir sind soziale Lebewesen mit impliziten & expliziten Hierarchien. Glaubt man, dass diese sich einfach auflösen, kommen sie heftigst durch die Hintertür. Wer einmal zB ein Hausbesetzerplenum erlebt hat, weiß das.

  • #BerlinDWM #priomy18 https://t.co/8WtatGTEyh

  • @mysharepoint Verallgemeinerungen sind selten hilfreich und zutreffend… #berlinDWM

  • Bildung ist der Schlüssel! #SmartLearning #relearn #NewWork #Change #BerlinDWM

  • "Wir brauchen mehr Technikkompetenz UND mehr Beziehungskompetenz" wahre Worte by @ingostoll #berlinDWM

  • #berlinDWM - Beziehungskompetenz fördern ind der #digitaltransformation ist wichtig, sehr richtig- 80%+ der Unternehmen die ich kenne denken immer noch die digitale Transformation ist primär Technik/ #ESN werden immer noch “nur” durch IT eingeführt?!

  • Da lege ich gerne mal 2 Finger in die Wunde 🤘😇#BerlinDWM #priomy18 🗽

  • Die Wirkung und Bedeutung von Räumen kann gar nicht überschätzt werden! #berlinDWM https://t.co/fmcdx4Bccn

  • Ich wünschte, die analogen Unternehmen würden sich ebenso viele Gedanken darüber machen, wie sie angstfrei die Transformation schaffen wie wir alle hier. Ideen gibt es ja genug... #berlindwm #futureofwork

  • #digitaleTransformation braucht unbedingt Räume der Muße zur Reflexion in der fortwährenden Agilisierung. #berlinDWM https://t.co/XNNKZHFc6S

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  • Enttabuisierung ist entscheidend = Entgiftung #BerlinDWM

  • Die Angst muss zum Thema werden #berlinDWM

  • Angst enttabuisieren- Themen direkt ansprechen #BerlinDWM

  • #BerlinDWM - “Ängste transparent machen” - finde ich gut. Mehr “we win/we make mistakes” und nicht “I won / I made mistakes” - geteilte Fehler können gelöst werden

  • 19 - 20 Uhr #Gespräch #Talk um 7 #Thema am 08.02.18: "Der #Mittelstand & #HARTZ IV" danach diverse #Beiträge auf #Studio 1 https://t.co/S1tAZrgNaW #NEWS #ALG II #Armut #Rente #Poggenburg #BRD #MSC2018 #berlinDWM #prhack #Yildirim Aufgaben Verfassungsschutz NATO Cyril Ramaphosa

  • „Angst enttabuisieren!“ (Individualisierte Angst wird zu Scham, Scham ist destruktiv – cf. Brené Brown) #berlindwm

  • Fullhouse beim #BerlinDWM zum Thema „Angst als Schattenseite der Transformationseuphorie“ mit @alecmcint @beaservices1 @netzabine @BuchBastian und Ursula Schütze-Kreilkamp (DB) https://t.co/xd5pqlwx2O

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  • "Wie wollen wir miteinander leben?" Das ist die Frage der Zukunft! #BerlinDWM

  • „Wir brauchen Räume um über Angst zu reden.“ Also müssen Führungskräfte auch die Themen Verletzlichkeit ansprechen, und Vertrauen #berlinDWM

  • Letztlich haben wir bis heute keinen gesunden Umgang mit #EMOTIONEN in der Arbeit gefunden! Es gilt immer noch das Paradigma der professionellen Sachlichkeit. Was ist mit Trauer? Etc. #berlinDWM @MoT_Masterclass @win_bee @schulze_ute @netzabine @alecmcint @itacscdv

  • „Wir haben die HR die letzten 20 Jahre als Restrukturierungsmaschinen missbraucht“ by @netzabine #berlinDWM

  • #BerlinDWM - sehr interessant- speziell Fertigungsmitarbeier unterstützen, den die sind schon am ehesten vom Wandel ganz konkret betroffen- “keep it simple” 👍

  • #Wooden #Printing #Blocks #Indian #Textile #Fabric #Stamps #Mandala #Ethnic https://t.co/EsX3s48vt5 via @eBayDE #Hölzerne #Druckblöcke #Indien #Textilgewebe #stempelt #Mandala #ethnisch #Poggenburg #MSC2018 #berlinDWM #Yildirim #finfra18

  • Wir meeten viel zu sehr und sind am Abend totgequatscht und haben nichts gelernt @netzabine auf dem Meetup #BerlinDWM #rausAusdemHamsterRad #NewWork

  • @itacscdv @MoT_Masterclass @win_bee @schulze_ute @netzabine @alecmcint Genau. Das ist die Spannung, wenn Organisationen agil etc werden sollen, wir aber Geduld dabei brauche … #berlinDWM

  • Erfahrungen machen nimmt die Angst - Transformation durch Übernahme von Verantwortung #BerlinDWM

  • @AgileRonny @win_bee @alecmcint @schulze_ute @itacscdv @bartlog Noch ein Schritt weiter: es geht darum, das kreative Potenzial von #Nichtwissen zu erkennen - und Es nicht maximal schnell in (scheinbares) Wissen umzuwandeln ich #berlinDWM

  • @hnauheimer Sprich: sie müssen darin vorangehen und all das sichtbar vorleben, um diese Räume zu eröffnen. #berlindwm

  • "Man kann sich von morgens bis Abends bilden - hin und her." Die Befähigungsmaschinerie läuft... #BerlinDWM

  • „Viele Führungskräfte wissen auch nicht wie‘s geht - aber sie können helfen, die Themen öffentlich zu machen.“ by Ursula Schütze-Kreilkamp #berlinDWM

  • #Angst ist immer Teil der #Veränderung, auch im positiven Sinne. Es geht vielmehr um Wege aus #Verunsicherung und #Orientierungslosigkeit. Wir müssen Ängste ent-tabuisieren, darüber reden, ermutigen. #Ent-Ängstigung geht über #Ermutigung Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp #berlinDWM https://t.co/HvGdUB9dTG

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  • Wir brauchen doch alle mehr bunte Vögel im Unternehmen ;-) #BerlinDWM #NewWork #diversitymatters https://t.co/017tMRG1BX

  • Bin leider spät dran; hänge im Stau fest. Kann mir jemand per FAX mal die Anfahrtskizze schicken? Wäre wichtig! #berlinDWM

  • Wir brauchen doch alle mehr bunte Vögel im Unternehmen ;-) #BerlinDWM #NewWork #diversitymatters https://t.co/sx8U2pf69h

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