Höchstbefristungsdauer für PostDocs auf 3 Jahre senken? Coole Idee, wenn man talentierte Menschen ins Ausland vertreiben will. Ich würd da nochmal nacharbeiten, Frau @starkwatzinger.
When I do career mentoring with med/grad students, residents/postdocs, junior faculty, I explore 3 themes: 1. What problem in life do you wish to solve? 2. What does success look like for you in say 12-15 years? 3. How to leverage that into a “day job”.
Fully Funded Scholarship and Funding Opportunities in 2023 for Bachelor, Masters, PhD & Postdocs.
Postdocs halten an vielen Unis die Lehre und den Betrieb am Laufen, übernehmen wichtige Positionen in der Selbstverwaltung. 3 statt 6 Jahren schafft ohne mehr Dauerstellen mehr Antragsstress, mehr Konkurrenz, weniger gute Lehre. #WissZeitVG.
Stellungnahme von Professor:innen zu den Reformvorschlägen für das #WissZeitVG. Wir sind fassungslos, weil die Arbeitsbedingungen für Postdocs noch mehr verschärft werden, anstatt gute Wissenschaft zu ermöglichen. #profsfürhannah.
Tomorrow! 📢 Do you have thoughts on how to improve compensation and benefits for postdocs? NIH wants to hear from you! Join us at the public virtual NIH listening session on March 17:.
Lab dinner at #APLS2023! Can’t believe 5 of these former students/postdocs are in faculty positions now (the other 2 are working on their PhDs). Proud fake mom moment!.
Ich habe mal ChatGPT dazu befragt, wie man das #WissZeitVG reformieren könnte. Unter den Optionen sehe ich nicht „die Qualifikationszeit für Postdocs halbieren, damit ein Systemwechsel statt findet“, sondern fünf absolut diskutable Vorschläge..
My thing is this: As a professor, would you feel comfortable sharing a bed with another professor in your department to save costs? If not, maybe reconsider expecting postdocs, grad students, or undergrads to do this..
Und nun wird der Schraubstock noch enger gedreht? Wir wissen, dass das #WissZeitVG ein Gesetz ist und keine Stellen herbeizaubern kann. Breaking: Postdocs haben, wie der Name schon sagt, idR einen Dr., Belehrungen & tone policing sind völlig fehl am Platz. 4/7.
Friday Good News! We have two new modeling papers out from our lab, each led by an amazing #wundergrad co-mentored by a fantastic postdoctoral researcher. These are the first first-author papers for the undergraduates and first senior-author papers for the postdocs! 1/3.
Okay, ernsthaft: Wenn dieser Irrsinn durch geht, sollten alle PostDocs zum Semesterbeginn die Arbeit niederlegen. #IchbinHanna.
Follow the money: Wenn Postdocs nur 3 Jahre Lehrerfahrung nach Promotion sammeln können, aber entschieden mehr davon für Berufbarkeit vorweisen müssen, wächst das für AG billige/für AN hochprekäre Beschäftigungssegment Lehrauftrag unermeßlich. Praktisch! #WissZeitVG #ichbinHanna.
@CaroWagner_in @GoeUnbefristet Sie sagen es selbst: Das Gesetz schafft keine Stellen. Was es aber macht: Es streicht Perspektiven & es wird massiv zur Last der PostDocs ein Systemumbau versucht. & da ziehen Länder und Forschungseinrichtungen nicht mit. Lieber prekär unter dem jetzigen Gesetz als Ihrem Entwurf..
I am so very much looking forward to get swallowed again by this mouth. For the second time after 2019, I am hosting a week-long seminar for doctoral students and postdocs, together with the incredible team of @BiblHertz|iana’s Fototeca. This year, our cohost is @libbyotto. /1.
Die Dreijahresfrist bringt nur Nachteile: Den Betroffenen, die früh aus dem System gekegelt werden, den Profs, die neue Postdocs suchen müssen, den Studierenden, die unter der Personalfluktuation leiden, und nicht zuletzt den Hochschulen, denen viele gute Leute verlorengehen. 10/.
According to the proposed changes postdocs will have three years to land a permanent post (in reality: a professorship, other permanent posts are so rare as to be irrelevant for this rule). These professorships take sometimes years to be filled. It’s like playing lotto. 2/.
Auf Twitter sind heute alle postdocs und Bundestagsabgeordnete regional stark verankerter unter 5% Parteien..
Einer meiner Gründe nach D zurück zu kehren war die relativ höhere Sicherheit die ich meinen Postdocs mit 3+3 geben kann. Sie arbeiten voll akademisch (also Forschung, Lehre, akademische Selbstverwaltung) und sollten auch so geschätzt werden #WissZeitVG.
This is sadly very true. I work with a lot of 1st gen postdocs and I have to keep having conversations like no the police isn’t here to protect you no these work institutions don’t care about you over and over. Please realize, especially if you are poc, America also hates You..
Bei den PostDocs soll zwischen 1-3 Jahren gewählt werden. Das ist die Wahl zwischen Pest und Cholera. Die Gewerkschaften werden so nur symbolisch ermächtigt. Es wird dann nicht nur auf die Länder verwiesen werden, sondern auch auf die Tarifparteien. 23/x.
Ich denke je nach Perspektive kann man diesem Papier durchaus „Anwenderfreundlichkeit“ attestieren. Auch der Mittelfinger für Postdocs scheint mir recht transparent. Herzlichen Glückwunsch! #WissZeitVG.
Knackpunkt ist die Drei-Jahres-Befristung für Postdocs. Ja, es läuft in den meisten Fällen darauf hinaus, dass man de facto mehr Zeit zur Verfügung hat, weil die Sechs-Jahres-Frist für die Promotion nicht ausgeschöpft wurde. 2/.
@KaczmarekOliver @spdbt Ihre Aussagen sind eine Unverschämtheit. Sie haben offensichtlich nie mit Beschäftigten PostDocs über deren Arbeitsbedingungen gesprochen. Durch Ihren unsäglichen Vorschlag werden unsere Arbeitsbedingungen prekärer denn je! #IchBinHanna #WissZeitVG.
After years of highlighting serious issues with the law (#WissZeitVG ) that forces postdocs out of academia/Germany, the suggested reform reduces the max postdoc-years from 6 to 3, but without creating more TT options/permanent something is off here! #IchBinHanna.
If we restrict the number of postdoc years, that will surely incentivise universities to keep people in stable positions after the 3 years rather than just cycle through postdocs faster, that makes complete sense, thank you German government.
@GrundMar Finde das, ehrlich gesagt, die falsche, vom Kern des Problems ablenkende, Frage. Nach der Promotion folgt keine formale Qualifikation, die außerhalb des Berufsfeld Forschung und Lehre von Relevanz wäre. Ergo, Qualifikationsbefristung für Postdocs abschaffen..
Keine Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen für wirtschaftlich kaum verwertbare Postdocs sind richtig und wichtig. Steuerfinanzierte Studiengänge, die nach der Ausbildung nur an die Hochschule führen, sind ein Scam der beendet gehört..
@CaroWagner_in Das ist leider verheerend, aus meiner Sicht. In 3 Jahren schaffen es die wenigsten direkt in eine (Junior-)Professur und unbefristete Stellen gibt es einfach nicht. Und da man Postdocs ja nicht braucht (wie Doktorand:innen), wird sich das auch wohl kaum ändern..
How will lowering the PostDoc to 3y (and then what?!) help anyone, let alone PostDocs with families? Took me 3y to establish a new research line, publishing prob. >6mo & 1y to apply for & get a PI position if I started now. @starkwatzinger makes a bad situation even worse!.
